Hjem/CV-eksempler/Kundeservicemedarbejder

CV-eksempel

Kundeservicemedarbejder

CV-eksempel for kundeservicemedarbejdere i callcenter, e-commerce og B2B. Med First-Contact-Resolution, CSAT-scores og tips til forfremmelse.

Mehmet Yilmaz

mehmet.yilmaz@example.dk·+45 28 90 12 34·København

Profil

Kundeservicemedarbejder med 5 års erfaring inden for e-commerce og telekommunikation. Hos Elgiganten: top 5 % First-Contact-Resolution score i 2024 og NPS 9,2 (team-gennemsnit 8,4). Klinisk vejleder for nye kolleger i deres første 4 uger on the floor.

Erhvervserfaring

Senior Kundeservicemedarbejder / Coach

Aug 2022 — Nu
Elgiganten · Taastrup

Webcare- og telefoniteam for afdelingen for små husholdningsapparater.

  • First-Contact-Resolution rate 76 % (team-gennemsnit 68 %); top 5 % af 220-personers afdeling.
  • NPS 9,2 i 2024 (team-gennemsnit 8,4); hørte til top 10 for kundetilfredshed Q4.
  • Floor coach for nye kolleger under deres første 4 uger; 14 kolleger oplært.

Kundeservicemedarbejder

Mar 2020 — Jul 2022
TDC · København

Indgående team for mobil- og internetabonnementer.

  • Behandling af indgående opkald om produktspørgsmål, fakturering og driftsforstyrrelser.
  • Identifikation af upsell-muligheder inden for eksisterende kontrakter.

Uddannelse

EUD Detailhandel med specialer (marketing)

Sep 2016 — Feb 2020
Niels Brock · København

Færdigheder

Zendesk · Salesforce Service Cloud · Webcare (Twitter/Instagram) · DA, EN, TR flydende · Deeskaleringsteknikker · Konflikthåndtering

Skabelon: minimalist · Farve: teal

Hvordan skriver man et stærkt CV som kundeservicemedarbejder?

Konkret, uden klichéer — hvad der virker hos rekrutterere.

Performance-tal er valutaen

Kundeservice er et målbart fagområde: FCR (First-Contact-Resolution), CSAT, NPS, AHT (Average Handle Time), gennemsnitlige calls pr. vagt. Nævn de målbare tal, du har haft. "NPS 9,2 vs. team-gennemsnit 8,4" er meget stærkere end "kundeorienteret".

Specificer software-stack og kanaler

Zendesk, Salesforce Service Cloud, Freshdesk, Intercom — hvilket CRM/ticketing-system har du brugt? Telefonisk, chat, webcare (Twitter/Instagram), e-mail? Arbejdsgivere som Elgiganten, Power, SAS og HelloFresh vil vide, om du er produktiv dag 1.

Vejledning & coaching viser lederpotentiale

Mange kundeservicemedarbejdere får efter 1-2 år floor coach-ansvar. Nævn det konkret ("14 nye kolleger oplært"). Til teamleder-tracket er dette det mest afgørende signal.