ResuBoxMaak gratis je CV
Home/CV voorbeelden/Leraar / Docent

CV Voorbeeld

Leraar / Docent

CV voorbeeld voor leraren in basis-, voortgezet- en hoger onderwijs. Met tips voor bevoegdheid, mentoraat en curriculum-ontwikkeling op je CV.

Thomas van der Meer

thomas.vandermeer@example.nl·06 2233 4455·Eindhoven
Profiel

Eerstegraads docent geschiedenis met 11 jaar ervaring op het Stedelijk College Eindhoven (havo/vwo). Mentor van 4e klas vwo, ontwikkelaar van het vakwerkplan onderbouw, en lid van de examencommissie geschiedenis. Slagingspercentage geschiedenis havo/vwo consistent boven landelijk gemiddelde.

Werkervaring

Eerstegraads docent Geschiedenis (havo/vwo)

Aug 2018 — Heden
Stedelijk College Eindhoven · Eindhoven

Lesgeven aan klas 4-6 havo/vwo en onderbouw. Mentor 4-vwo. 0,9 fte aanstelling.

  • Mentor van 4-vwo gedurende 4 opeenvolgende cohorten; gemiddeld 28 leerlingen per klas.
  • Slagingspercentage CE Geschiedenis havo/vwo: 96% (landelijk: 89%) gemeten over 5 cohorten.
  • Ontwikkeling vakwerkplan onderbouw 2022 — schoolbreed geïmplementeerd door alle 6 geschiedenisdocenten.
  • Lid examencommissie geschiedenis: bewaking exameneisen en SE-toetsmatrijzen.

Tweedegraads docent Geschiedenis & Maatschappijleer

Aug 2014 — Jul 2018
Augustinianum · Eindhoven

Lesgeven onderbouw havo/vwo, vakgroep geschiedenis en maatschappijleer.

  • Initiator van het programma "Geschiedenis in de stad": leerlingen onderzoeken Eindhovens industrieel erfgoed.
  • Coach van 2 startende collega's in het kader van de inductiefase.
Opleiding

Master Educatie en Communicatie in de Mens- en Maatschappijwetenschappen (eerstegraads)

Sep 2016 — Jun 2018
Universiteit Utrecht · Utrecht

HBO-Bachelor Leraar Geschiedenis (2e graads)

Sep 2010 — Jun 2014
Fontys Lerarenopleiding · Tilburg
Vaardigheden
Eerstegraads bevoegdheid geschiedenis·Mentoraat bovenbouw·Examencommissie·Curriculumontwikkeling·Magister·Somtoday·Differentiatie in lesgeven

Template: modern · Kleur: amber

Hoe maak je een sterk CV als leraar / docent?

Concreet en zonder clichés — wat werkt bij Nederlandse recruiters.

Bevoegdheid, vakgebied en niveau in de eerste regel

Schoolleiders en HR scannen op drie zaken: bevoegdheid (eerstegraads / tweedegraads / pabo), je vakgebied, en op welk niveau je lesgeeft (vmbo / havo / vwo / mbo / hbo / wo). Zet die combinatie in de eerste regel van je profiel. Vermijd "gepassioneerd over kennisoverdracht" — schoolleiders zien dat patroon en herkennen het direct als invuloefening.

Resultaten in cijfers, ook in het onderwijs

Het taboe rond cijfers in het onderwijs is verouderd. Een slagingspercentage boven landelijk gemiddelde, doorstroom-percentages, NPS van leerling-evaluaties — als je er ééntje hebt, vermeld die. "Slagingspercentage 96% (landelijk 89%) over 5 cohorten" is een sterk signaal dat je daadwerkelijk effectief bent als docent, niet alleen aanwezig.

Curriculumwerk en mentoraat zwaar wegen

Schoolleiders zoeken docenten die meer doen dan lesgeven: curriculumontwikkeling, examencommissies, mentoraat in de bovenbouw, coaching van starters. Vermeld deze rollen concreet met aantallen ("mentor van 4 opeenvolgende cohorten 4-vwo"). Dit onderscheidt je van honderden CV's waarin enkel "ervaring met lesgeven" staat.

Andere CV voorbeelden

CV Voorbeeld

Developer / Software Engineer

CV Voorbeeld

Verpleegkundige

CV Voorbeeld

Accountant

CV Voorbeeld

Marketing Manager

CV Voorbeeld

Verkoper / Account Manager

CV Voorbeeld

Office Manager / Secretaresse