CV-exempel
Gratis CV-exempel för mjukvaruutvecklare och engineers. Rekryterarvänlig layout för ansökningar till svenska scale-ups, FAANG och corporate tech. Inkluderar skrivtips.
Backend engineer med 7 års erfarenhet av TypeScript och Go hos scale-ups inom fintech och resor. Reducerade API-latens med 42 % genom riktad query-optimering och caching. Trygg med code reviews, produktionsfelsökning och mentorskap för juniora utvecklare.
Del av Payments platform-teamet (12 engineers). Owner av refund service-domänen.
Arbetade på merchant dashboard (React + Java backend).
Mall: tech · Färg: teal
Konkret, utan klyschor — vad som fungerar hos rekryterare.
Rekryterare på Klarna, Spotify, Tink och Stripe Sverige skannar utvecklar-CV efter tre saker samtidigt: primärt språk/ramverk, kända arbetsgivare och konkret impact i siffror. Sätt din huvudsakliga stack (språk + ramverk + cloud) på rad 1 i din profil — inte i en skills-tag längst ner. Undvik "passionerad om kodning" och klichéer som "lagspelare"; svenska rekryterare ser sådant tusen gånger om dagen och filtrerar bort det aggressivt.
Jämför "Arbetade på refund-tjänsten" med "Migrerade refund-tjänsten från monolit till event-driven microservice — minskade handläggning från 4 h till 90 s för 18M transaktioner/månad". Den andra vinner varje gång. Gå igenom varje punkt och fråga: vad förändrades mätbart? Latens, throughput, felfrekvens, teamkapacitet, kostnad. Om du inte har en siffra, beskriv omfattningen ("används dagligen av 200+ merchants").
Skill-balkar (att betygsätta sig själv 4/5 i Excel — ingen rekryterare tar det på allvar). Ikoner intill e-post eller telefon. Ett foto är inte konvention i Sverige för tech-roller — utelämna det om du inte har goda skäl. GitHub som en naken länk utan kontext — för varje relevant projekt, nämn stacken och din roll. Hobbyprojekt bara om de är genuint relevanta för rollen; annars stryk dem. Håll ditt CV till max två sidor.
