Motivatiebrief Voorbeeld

Horeca Medewerker

Voorbeeld motivatiebrief voor een sollicitatie als horeca medewerker. De structuur — aanhef, opening, body, afsluiting — is wat Nederlandse recruiters verwachten. Gebruik dit als startpunt en pas aan op je eigen ervaring en de vacature.

Lotte Verhoeven

lotte.verhoeven@example.nl
06 3344 5566
Amsterdam
The Dylan Hotel
Amsterdam
Amsterdam, 15 mei 2026
Betreft: Sollicitatie Shift-leader Bediening
Geachte heer / mevrouw,

Met veel interesse heb ik kennis genomen van de vacature voor Shift-leader Bediening bij The Dylan Hotel. De combinatie van uw organisatie en deze functie sluit aan op de richting waar ik mijn carrière naartoe wil ontwikkelen.

In mijn huidige rol als Shift-leader Bediening bij Restaurant De Kas heb ik ervaring opgedaan met fine-dining bediening op Michelin-niveau. Daarnaast richt ik me actief op wijn-pairing advies en internationale clientèle bedienen — voor mij is dat een onmisbaar onderdeel van het vak. Ik herken in de vacaturetekst van The Dylan Hotel de manier waarop deze elementen samenkomen.

Ik licht mijn motivatie graag toe in een persoonlijk gesprek. U kunt mij bereiken via lotte.verhoeven@example.nl of 06 3344 5566.

Met vriendelijke groet,
Lotte Verhoeven

Template: Modern · Gericht aan: The Dylan Hotel

Hoe schrijf je een sterke motivatiebrief als horeca medewerker?

De vier vaste blokken — en wat je in elk hoort te zetten.

1. Opening — waarom déze vacature

Noem in één zin de specifieke functie en het bedrijf. Geef in de tweede zin aan waar je de vacature hebt gezien als dat relevant is. Vermijd algemene openers als 'Met deze brief reageer ik op uw vacature'.

2. Body — waarom jij past

Hier maak je de match. Pak twee of drie concrete elementen uit je werkverleden die één-op-één matchen met de vacature. Voor horeca medewerker: noem resultaten in cijfers (waar mogelijk), specifieke systemen, certificaten of projecten.

3. Bedrijfsmotivatie — waarom déze organisatie

Eén of twee zinnen waarom je specifiek bij dit bedrijf wilt werken. Concreet en specifiek: een product, een strategische zet, een cultureel kenmerk.

4. Afsluiting — concrete call to action

Vraag om een gesprek. Geef je beschikbaarheid aan. Sluit af met 'Met vriendelijke groet'. Lengte: 250-400 woorden, één pagina.