Home/Motivatiebrief voorbeelden/Consultant / Strategie-adviseur

Motivatiebrief Voorbeeld

Consultant / Strategie-adviseur

Voorbeeld motivatiebrief voor een sollicitatie als consultant / strategie-adviseur. De structuur — aanhef, opening, body, afsluiting — is wat Nederlandse recruiters verwachten. Gebruik dit als startpunt en pas aan op je eigen ervaring en de vacature.

Pieter van der Heijden

pieter.vanderheijden@example.nl
06 3344 5566
Amsterdam
Bain & Company
Amsterdam
Amsterdam, 15 mei 2026
Betreft: Sollicitatie Engagement Manager
Geachte heer / mevrouw,

Met veel interesse heb ik kennis genomen van de vacature voor Engagement Manager bij Bain & Company. De combinatie van uw organisatie en deze functie sluit aan op de richting waar ik mijn carrière naartoe wil ontwikkelen.

In mijn huidige rol als Engagement Manager bij McKinsey & Company heb ik ervaring opgedaan met het leiden van PMI-trajecten en cost-transformation programma's. Daarnaast richt ik me actief op het coachen van associates richting promotie — voor mij is dat een onmisbaar onderdeel van het vak. Ik herken in de vacaturetekst van Bain & Company de manier waarop deze elementen samenkomen.

Ik licht mijn motivatie graag toe in een persoonlijk gesprek. U kunt mij bereiken via pieter.vanderheijden@example.nl of 06 3344 5566.

Met vriendelijke groet,
Pieter van der Heijden

Template: Modern · Gericht aan: Bain & Company

Hoe schrijf je een sterke motivatiebrief als consultant / strategie-adviseur?

De vier vaste blokken — en wat je in elk hoort te zetten.

1. Opening — waarom déze vacature

Noem in één zin de specifieke functie en het bedrijf. Geef in de tweede zin aan waar je de vacature hebt gezien als dat relevant is. Vermijd algemene openers als 'Met deze brief reageer ik op uw vacature'.

2. Body — waarom jij past

Hier maak je de match. Pak twee of drie concrete elementen uit je werkverleden die één-op-één matchen met de vacature. Voor consultant / strategie-adviseur: noem resultaten in cijfers (waar mogelijk), specifieke systemen, certificaten of projecten.

3. Bedrijfsmotivatie — waarom déze organisatie

Eén of twee zinnen waarom je specifiek bij dit bedrijf wilt werken. Concreet en specifiek: een product, een strategische zet, een cultureel kenmerk.

4. Afsluiting — concrete call to action

Vraag om een gesprek. Geef je beschikbaarheid aan. Sluit af met 'Met vriendelijke groet'. Lengte: 250-400 woorden, één pagina.